hjej

Ja, det har intet at gøre med demokrati. Mange prostituerede og mange slaver.

Repræsentativ demokrati er indstiftet af den vestlige verden, men vi almindelige mennesker har ingen indflydelse. Uanset hvor forkert vi ser det er, så kan vi ikke råbe de valgte op.

Disse "mænd" sidder og er medvirkende til, at vi lever i et samfund, hvor skatter og afgifter sammen med et højt løntryk er ved at dræbe initiativ. Det hele er indrettet på stordrift og dermed storkapital. Det er fagforeningsfolk, der bekræfter og understøtter dette.

Fagforeninger og arbejdstager(forstået som arbejdsgiver)organisationerne forhandeler sig frem til små justeringer, der sammen med regeringen øger administrationen, der ikke har så stor betydning i de store virksomheder, men er utrolig besværligt i de små virksomheder og til tider dræbende for små virksomheder. Grundlæggende har disse småjusteringer ingen betydning, men de er samfundsmæssigt meget dyre.

Det at være ansat betyder at være prostitueret, da man blier frataget retten til at have egne meninger. Man bliver nedgjort til kun at være arbejder eller medarbejder. Ejerne af virksomhederne og deres "ledere" udnytter mennesker på "legal" vis. Der er utrolig stor forskel på selverhvervende og lønansatte. Man er nødt til at undergiver sig (prostituere sig) for at være lønansat.

Det er også således, at man som lønansat/prostitueret kan pådrage sig adskillige sygdomme, der ikke er accepteret som "arbejdsskader".

Dette ødelæggende system lovgiver man om, så man officielt får fx. lønmodtagerfradrag, fordi man vil underlægge sig andres forgodtbefindende.

I dette system er det altid de prostituerede (almindelige lønmodtagere) der betaler gildet. Vi har set det nu med bankernes finansproblemer. Det får tilskud fra statskassen (lønmodtagernes indbetalinger), så de fortsat kan profittere på lønmodtagernes penge.

Dette system er udtænkt af Adam Smith og co. for mange år siden. Jeg tror, at det er tid til nytænkning på dette område. Adam Smith og David Ricardo har udtænkt denne kapitaloptimeringside, der misbruger mennesker og ressourcer og vil altid være i modstrid med at passe på naturen. Kapitaloptimering og reduktion at CO2-udslip er kontradiktoriske.

Hvor er kvinderne ?

Hvad med lidt nytænkning?

Kære Edith Christiansen 10:16 14. JAN. Det absolut et andet problem, at kvinderne ikke figurerer.

Tror du, at vort samfund ville blive bedre med kvinder ved roret? Jeg ved det ikke. Vi har i øjeblikket en række kvindelige ministre, er de gode?
Vi har også en række mandlige ministre, er det gode? Hvad er forslaget. Jeg tror, at vi skal forsøge at tænker helt nyt, da vi har et system udarbejdet af mænd i 1800-tallet. Resten er justeringer. Kom med nogle nye ideer. Det haster!

Kære Niels Lunde. Det er meget beundringsværdigt, at du laver disse analyser og driver dybgående journalistik. Det ville være spændende, hvis du også ville bidrage med nytænkning på ovenstående område. Disse mænd, der er nævnt ovenfor, de tænker ikke nyt, men de tænker traditionelt - meget.

Demokrati kræver det ikke, at man har mere end eet parti?
Eller at man som minimum kan stemme de politikere ud som sidder i folketinget.
Ingen af delene er desværre opfyldt i Danmark.

Løn er ikke en motivationsfaktor! Den måske mest brugte sætning fra den kant.
Men hvordan hænger det argument så lige sammen med motiveringen af de nylige skattelettelser?
Løn ér en motivationsfaktor, jamen kan det være anderledes fremover?
De 7 kan jo bare mærke efter inde i sig selv, hvordan de har det med deres anselige skattelettelser. Betyder det ikke noget for dem, kan de jo bare give pengene til godgørenhed, når nu skattefar ikke vil have dem.

@Jesper Andersen

Men bonusser er i hvert fald.

Klap lige hesten alle jer som brokker sig. den danske model med overenskomstsystmet og fagbevælgelsen er med til at sikre de vilkår vi har som lønmodtagere i dag. Og alle som er organiseret i en LO fagbevægelse har mulighed for indflydelse, hvis man selv vil deltage i demokratiet. Jeg vil gerne høre bare et eksemple på et system/land hvor de ansatte har bedre levevilkår og muligheder for indflydelse end i Danmark.

@Flemming

Argumenter som:

Man bør ikke brokke sig, sålænge der findes steder hvor det er værre!

De kan ikke bruges til noget som helst.

Heldigvis da - For så havde vi jo levet i stenalderen endnu.

Kære Niels Lunde.
Tak for en god præsentation af disse "kombattanter".

Og så en opfordring: Vil du ikke venligst grave lidt i arbejdsløsheds-tallene i DK? Officielt er der godt 4% arbejdsløshed i DK nu, men dette virker usandsynligt lavt,
arbejdskraft-undersøgelsen (AKU) viste godt 6%/180.000 personer i 3.kvt. 2009.
Hvilke grupper indregnes ikke lengere i de officielle arbejdsløshedstal? Og hvor mange er på "tvungen" deltid? Hvad med de der ikke er medlem i en fagforening? Og hvad med de der har opgivet at finde et arbejde og nu er på kontanthjælp?

Med venlig hilsen

Tilbage i 1994 sagde James Goldsmith, at fremtiden vil bringe eksport af arbejde og import af fattigdom. Jeg er bange for, at han har ret.

Måske havde vi stadig levet i stenalderen, hvis vi ikke havde haft 3F, men jeg har sjældent set noget så stift som 3F. Det er ikke sikkert, at stenalderen ikke kommer tilbage på den facon.

Jeg har været selvstændig erhvervsdrivende i en længere årrække. Men det bliver mere og mere besværligt. Disse forhandlinger bringer sikkert flere små justeringer, der bliver pålagt dem, der bataler lønnen.

Hvad med organiseret at arbejde for bedre lønninger og arbejdsforhold globalt? Det ville også bevirke, at skævvridningen ikke også rammer os selv i form af konkurrence fra underbetalte,som måske har dårligere vilkår end under koloniseringen.Det er ikke for sjov,at f.eks. enlige mødre går på arbejde; underbetalingen er jo ulovlig. Oveni udsluses mange af dem fra arbejdsmarkedet.Hilsen Kit.

Jeg mener, at en af de vigtigste punkter desuden er barnets første sygedag. Et barn/ børn er jo sjældent syge en dag - og så er de raske. Hvad pokker gør man så? Barselsorlov til mænd er et stort skridt, da det dels sikrer barnet/familien - og dels skulle det modvirke diskrimination af kvinder på arbejdsmarkedet i forb. med graviditet og barsel, hvilket kunne ramme hårdt - også følelsesmæssigt.Hilsen Kit.

Desuden må sikkerheden på arbejdspladsen stå i højsædet - så der ikke skal være risiko for, at f.eks. stillads-arbejdere dratter ned - fodgængere under stilladset får sten i hovedet, at arbejdere ikke bliver forgiftet eller hurtigt nedslidt - hvilket alligevel ikke kan betale sig for samfundet, hvis man skal være så kynisk og regne på det. Hilsen Kit.

Thanks , I have just ended up looking for information about that topic intended for a while together with your own may be the greatest I've found out so far. But, what precisely in regards to the bottom line? Will you be sure about the source?