Man står ofte tilbage med åben mund og polypper, når man hører om lønningerne i toppen af erhvervslivet. Specielt bankchefernes lønninger har været til debat her under finanskrisen, både herhjemme og i udlandet. Forargelsen nåede sit højeste, da Goldman Sachs-bossen, Lloyd Blankfein, afslørede at han tjente 4,5 millioner kroner om ugen, og i samme vending forsvarede det høje salær med at han udførte guds arbejde.

Men kan en topchef virkelig flere millioner værd? Svaret er ja, mange topchefer tjener faktisk deres høje løn ind mange gange for firmaet, og der er hård konkurrence om de skarpe topchefer. Det sagt, er der også utallige eksempler på topchefer som bestemt ikke er deres høje løn værd.

På Businessinsider.com kan man læse at rådgivningsvirksomheden Glass Lewis har udarbejdet en rapport over de mest overbetalte CEOs. Ud fra en række parametre som virksomhedens aktiekurs, afkast til aktionærer, indkomst mv. har Glass Lewis vurderet, om chefen er sin løn værd.

Her får du en top 5 over de mest overbetalte chefer, som bestemt ikke er deres mange millioner værd:

5. Carol Bartz - Yahoo.

Carol Bartz er faktisk den højest betalte på hele Glass Lewis’ liste. Med en indtægt på svimlende 39 millioner dollars, for nogle resultater der er meget svære at for øje på, er det ikke nemt at argumenterer for at Bartz er sin løn værd. Yahoo har oplevet meget beskedne aktiestigninger ved udgangen af krisen, og der er stadig ikke nogen klar plan for hvilken retning virksomheden skal bevæge sig i.

4. Michael S. McGavick - XL Group

Ifølge Glass Lewis hører McGavick også til i den tunge ende, når det gælder overbetalte topchefer. McGavick tjener 6,2 millioner dollars årligt, hvilket er for meget for en chef, som sidste år kun kunne præsentere en skuffende nettoindkomst på 75 millioner dollars for finanselskabet XL Group.

3. Aubrey K. McClendon - Chesapeak Energy

Glass Lewis skriver: “Virksomheden bestemmer halvårlige kontante bonusser og materiel støtte til ledere efter en subjektiv vurdering af virksomhedens og individuelle præstationer. Denne subjektive analyse af performance kan forklare, hvorfor selskabets indtjening styrtdykkede i 2009. 760 tusind aktier - til en værdi 14 millioner dollars - blev tildelt den administrerende direktør.”
Dermed tjente McClendon i alt 18,5 millioner dollars i 2009.

2. Ronald A. Williams - Aetna

Ronald A. Williams kunne i 2009 grine hele vejen til banken, da han havde indtægter på over 17 millioner dollars, selvom han kun opnåede halvdelen af sin målsætningsbonus, på grund af virksomhedens dårlige resultater.

1. Steven R. Appleton - Micron

En check på 8,5 millioner dollars, må siges at være i overkanten når situationen i Micron gradvist er forværret gennem de seneste tre år, og sidste år kulminerede med et tab på 1,8 milliarder dollars. Derfor får Appleton den tvivlsomme ære, at være den mest overbetalte topchef.

Du bør også læse disse indlæg:

USA: Ulighed er skyld i finanskrisen

Dr. Doom: Sådan undgår vi en ny finanskrise

Tag den økonomiske temperatur på Starbucks

Følg mine daglige opdateringer på Facebook og Twitter: