Jørgen Huno Rasmussen har succes hos FLSmidth, Stine Bosse er i krise hos Tryg, og den røde blok glemte Hans Skov Christensens reception i DI. Topcheferne havde masser at sladre om i denne uge.

1. FLSmidth fejrer nye triumfer

Jørgen Huno Rasmussen, topchef hos FLSmidth, kom med et bomstærkt regnskab i torsdags. En utrolig historie.

I mange år var FLSmidth i evig krise, men i løbet af nogle få år har den selv8udslettende civilingeniør skabt en blomstrende succes.

Hans trick? Jørgen Huno Rasmussen har gjort to vigtige ting i FLSmidth. Sammen med bestyrelsesformanden Jørgen Worning har han skabt ro i ejerkredsen, hvor tre familier tidligere skændtes og ødelagde ledelsens handlefrihed. Han har solgt mange aktiviteter fra og satser alle kræfter på cement og mineraler.

Den økonomiske krises vindere er anonyme slidere som Jørgen Huno Rasmussen i FLSmidth, ikke højt profilerede supermænd som Ditlev Engel i Vestas.

2. Nye nederlag til Stine Bosse

Stine Bosse vandrer fra nederlag til nederlag i denne tid. I mandags kom hun med et nyt dårligt regnskab fra Tryg, og hun kaldte regnskabet for utilfredsstillende. Nu vil Stine Bosse øge lønsomheden i Tryg, og hun udtrykte det sådan:

»Vi har allerede justeret priserne på en del forsikringsprodukter, men områder med dårlig lønsomhed, som ikke kan henføres til enkeltstående begivenheder, vil blive reguleret, så vi opnår en forsvarlig lønsomhed i hele porteføljen«.

På almindeligt dansk betyder det, at Tryg vil hæve priserne.

I industrien kigger de rigtige topchefer overbærende på Stine Bosse og hendes vilkår i den pæne forsikringsbranche. Tænk at arbejde i en branche, hvor kunderne er så loyale, at man kan hæve priserne, når man er i krise.

3. De røde vil hjælpe topcheferne

Socialdemokraternes Helle Thorning-Schmidt og SF’s Villy Søvndal vil på turne for at møde erhvervslivets topchefer, oplyste de i onsdags. De to vil i dialog for at lave en vækststrategi.

Klogt. Det ligner en ren vindersag for den røde blok. I erhvervslivet hersker en dyb frustration over, at den borgerlige regering sidder på hænderne i stedet for at lave økonomiske reformer, og der er masser af goodwill at hente for en fiffig opposition, som vil fiske nogle såkaldt blå socialdemokrater.

På torsdag får erhvervslivets frustrationer endda ny næring, når regeringens tænketank, Vækstforum, mødes. Mere snak, ingen handlekraft.

Men hvad vil S og SF tilbyde erhvervslivet? Foreløbig mumler de noget om et bedre samarbejde mellem det private og det offentlige. Hm. Danmark tabte titusindvis af arbejdspladser i løbet af krisen, og hvis vi skal have skabt dem på ny, skal der nok skrappere metoder til.

4. Hovsa, Carsten Mortensen

Den mest overraskende nyhed i erhvervslivet i ugen var det skuffende regnskab fra rederiet Norden. Oveni fik aktionærerne en nedjustering af forventningerne til årets resultat. I spidsen for Norden står Carsten Mortensen, årgang 1966, som har skabt vækst i det gamle rederi, og som ligner et af det tunge erhvervslivs største talenter.

Norden-aktien faldt som en sten. Carsten Mortensen forklarede sig blandt andet med, at han har rykket indtjening fra i år og frem til næste år, og at han har øget den såkaldte afdækning næste år.

Gode forklaringer, javel, men en nedjustering er nu engang en nedjustering, og den slags er fy-fy, når man er med hos de store drenge i Fondsbørsens C20-indeks. Topchefens troværdighed hviler på, at han eller hun lever op til de løfter, man har givet til aktionærerne.

5. Comeback til Brian Petersen

Brian Petersen forlod for nylig posten som chef for Københavns Lufthavne. Han gjorde det angiveligt på eget initiativ for at koncentrere sig om posterne som formand for B&O og VisitDenmark. Mystisk. Hvorfor forlade et højtlønnet job til fordel for to bestyrelser, som langtfra hører til i toppen i erhvervslivet?

Historien lugtede, men i tirsdags oplyste formanden for Coloplast, Michael Pram Rasmussen, at han foreslår Brian Petersen valgt ind i bestyrelsen.

Michael Pram Rasmussen er også formand for A.P. Møller – Mærsk, og i de kredse samler de ikke på tabere. Ugens oversete nyhed i erhvervslivet.

… og uden for kategori

Hans Skov Christensen forlod jobbet som topchef i DI i fredags med en stor reception. Masser af tunge navne dukkede op, en københavnerbegivenhed.

Naturligvis kom folk for at sige farvel til Hans Skov Christensen, men de kom også for at blive set. I løbet af en times tid kan man til sådan en reception blive set af flere hundrede vigtige mennesker og på den måde holde sit navn varmt i miljøet af beslutningstagere.

Jeg spottede ingen politikere fra S og SF, kun at Helle Thorning-Schmidt dukkede op til den efterfølgende frokost.

Hvis de i den røde blok havde et klarere blik for magten i erhvervslivet, havde en rød gatecrashing hos DI i fredags været en ualmindelig god investering. Det vrimlede med frustrerede topchefer, som hungrer efter lydhørhed på Christiansborg, og Villy Søvndal og Ole Sohn var blevet modtaget med åbne arme.

Uprofessionelt.