Vedr. strejken.

Regionen og kommunen er fastholdt i et skruestik af finansministeren, og det betyder at
forhandlingen mellem sundhedskartellet og KL og regionerne er fastlåste.

I vil naturligvis ikke anbefale et regeringsindgreb,- i har også stemt for finansloven,
men hvordan kan SF have tillid til en finansminister, som fastholder et ufleksibelt budget
som er ude af trit med samfundsudviklingen.

Jeg har svært ved at forstå hvordan SF fastholder en tillid til finansministeren, på bagrund af hans håndtering af budgetter til kommunale og regionale udgifter.
Den der tier samtykker.

Jeg ved da godt, at det blot er populisme fra SF's side, men hvad nyt er der i det ?
Ligesom med Hut-sagen er meningerne tyvstjålet fra DF
SF kan sikkert sagtens bræge sig til lidt flere stemmer på SOSU'ernes bekostning men det er da (gudskelov) kun DF der er i en position til at gøre noget.
Pia K må virkelig more sig hver gang hun læser et nyt indlæg fra Villy !

Sara skriver: "Skræmmende, at læse nogle af mine egne kolleger ikke mener de er mere værd, med begrundelse i uddannelsens længde"

Jeg tror ikke en døjt på, at denne gertrud kvist, som påstår "hun" arbejder i faget, og kalder strejken for navlepilleri, samt de strejkende for forkælede og egoistiske, nogensinde har haft en fod indenfor i faget. Gertrud er en typisk "enhver er sin egen lykkesmed" - og den slags mennesker findes heldigvis ikke indenfor omsorgsfeltet.

FAKE!!!!

Jeg er blandt det strejkende personale i Randers.
Vi kæmper måske nok for mere løn-men vigtigst af alt; flere "hænder" de to ting hænger uløsligt sammen.
Allerede nu mærker vi tydeligt manglen på kvalificeret personale. Vi uddannede er ved at være i mindre tal-det er hårdt, for vi står så med ansvaret for at brugerne bliver forsvarligt passet. ( det hænder dog oftere, og oftere der bliver glemt feks medicin) Hvis ikke tingene bliver forbedret nu, ender vi med at miste de dygtige fag personer som kan/vil deres job.
Det er jo ikke nye tal som viser vi er ved at være en mangel varer-hvordan kan det være der ikke er handlet på det for længe siden? Jeg hørte statistikken allerede for 5 år siden, og mon ikke nogle har kendt den endnu længere..
Skræmmende, at læse nogle af mine egne kolleger ikke mener de er mere værd, med begrundelse i uddannelsens længde- for f.. vi arbejder med mennesker-redder liv, giver ældre en værdig alderdom. Dejligt at vide de ældre bakker os op, og forstår hvad vi kæmper for! De mærker jo også dagligt, hvad vi er oppe i mod!
Super du, villy, kæmper vores sag- det har klart gjort min indre SFér større.

Kom nu.

Vi vil have mere i løn NU.

Vi er de beste til at passe BESTE.

Kære Villy
Jeg er såre enig med dig, lav dog et forlig med A Og DF. I tre er jo enige om de væsentlige detaljer i sær om et gevaldigt lønhop til de offentlige ansatte du nævner, se bare at komme i gang. Og lad dog så i denne sag som så mange andre DF vise om, de vil alt det gode de altid lover de lavtlønnede, for deres (DF's) mål er jo ikke ligefrem den regerings, som de lovpriser op i himlem. Hvem er det der kan afsløre DF's helt uværdige og usammenhængende ideologi ?
Hilsen
Bitten

altid ærlige villy os i denne sag

sagde du vandt valget og hvad gjorde du?

fogh af pinden

støtter dig i konflikten ,strejken

michael

Og så ville det være dejligt med et image-løft, at arbejdet i sundhedsvæsenet ikke er lig med tidsrøvende kontroller, men tillid og åbenhed

Det er meget nemmere at forstå problematikken, når man har taget en tørn i ældreplejen og med egne øjne/fødder oplevet, hvor skoen trykker. Det, jeg først oplever er 'nedslidning' fysisk og psykisk både blandt medarbejdere og beboere - lønnen er dårlig, der er ingen bonus i form af kurser eller uddannelse. Noget andet er den manglende 'dialog' - både arbejdsgiver og fagforeninger og politikere har kendt til problemet i flere år uden at tage en dialog og få bragt orden i tingene. De strejkende er klemt mellem en demotiverende arbejdsgiver, fagforeninger, der kæmper for egen overlevelse og resten af DK der er ret ligeglade, så længe det går godt. 'Uddannelse' er et tredje ord - manglende indhold og udfordringer i uddannelsens basisforløb gør, at den bliver valgt fra af de 'stærke' unge. Og så et ord til mange pårørende 'tag ansvar' - I er mere end velkomne - mød op, tag jeres pårørende med en tur i haven eller på gaden, så de kommer ud og ser noget andet end blot afdelingens fire vægge. Meld jer til at spise med - 3 dage før. Følg med i behandlingsforløbet - I har retten til at blive hørt og være med til at skabe fremtidens ældrepleje.

Konflikten handler om ligeløn, men også om anerkendelse for de kompetencer og det ansvar, vi som sundhedsprofessionelle står med i hverdagen.

Som sygeplejersker er vi med til at gøre en forskel i forhold til pleje, behandling og forebyggelse hos borgere og patienter hver eneste dag.
Min uddannelse og mit arbejde er fuld af mening og udfordringer, men jeg bekymrer mig om, hvordan fremtiden kommer til at se ud for os, der arbejder i sundhedsvæsenet og for de mange danskere, der hvert år kommer i berøring med det som patienter eller pårørende. Måske kan ligeløn være medvirkende til at øge rekrutteringen af sygeplejersker, så vi kan arbejde under rimelige vilkår, og så patienterne også fremover kan få den professionelle hjælp og omsorg, de har brug for.

jeg er en af dem som også er strejkeramt, men det skal de strejkende ikke høre et ondt ord om, for jeg støtter dem 100%.
jeg overvejer at blive pædagog, men jeg har også valget at komme på det private arbejdsmarked. og her er så det problem jeg har. Hos det private : bedre løn, en uddannelse som jeg kan tage på ca 3 år, ingen sur miner eller dårlig samvittighed hvis man har barn syg.
Hos de offenlige: ringe lønvilkår.en uddannelse som faktisk er god. en meget stresset hverdag,og en dårlig samvittighed ved barn syg,for så skal mine kolleagere løbe hurtigere, et kæmpe ansvar for vores fremtid, nemlig vores børn og deres fremtid.

jeg er træt af at høre det er de private der holder dk kørende, der ville ikke være noget privat hvis vi ikke var der til at passe børn,ældre, handicappet,kræftpatienter,ny operet,blinde,døve,demente,sclerose ramte,parkinson, osv,osv så skulle de fleste i DK nok blive hjemme og passe en eller anden.vi mangler mange ansatte i det offentlige, prøv at tænk på der er mange der ikke kan strejke, da de kun lige er nok til daglig, til et nødberedskab, det er da forfærdelig og meget skræmmende, det må jo så sige at enten så løber de meget meget stærkt til daglig,ellers får beboer og patienter kun den livsnødvendige hjælp, det kan bare ikke være rigtig i så rigt et land som dk, hvor alle burde kunne få den bedste hjælp, til det de har behov for,det er det jeg betaler min skat med glæde for,så jeg kan få god faglig og mennesklig hjælp hvis jeg pludselig skulle få behov for det.

det lyder som om du har tænkt dybere over tingene, det er jo dejligt. Lige nu har Danmark meget ondt af de ældre der ikke får hjælp,men det vil jo blive sådan om måske 10 år når rigtig mange personaler går på pension,og vi ikke kan få arbejdskraft,da der ikke er ret mange unge mennesker der vil arbejde for så lille en løn idag, alt stiger på nær vores løn,vi er en del på min arbejdsplads der ikke gider det slid og hårdt psykisk arbejde når det ikke bliver værdsat,vi gør et kæmpe arbejde for at alle skal få en god professionel hjælp,men politikkerne gør det da bestemt ikke nemmere. og jeg kan kun være bekymret for fremtiden, hvis i ikke snart giver mere i løn.så må DK jo selv passe børn,ældre osv

Villys nye image og venner!

http://youtube.com/watch?v=3rIAQ956dGE

Kære Villy Søvndal

Det overrasker sikkert ikke at jeg er enig i dine betragtninger om, at det er lige nu der skal sikres et ordentlig løft af løn og arbejdsvilkår for de offentligt ansatte og særligt til de typiske kvindefag.
Du peger på en ligelønskommission som en løsning på den igangværende konflikt. Nedsættelse af en kommission er ikke nok. Som du givet ved så var der i overenskomstforhandlingerne fra såvel arbejdsgivere og de faglige organisationer parathed til en vis skævdeling. Men når rammen er urokkelig fastlåst så betyder det fodring af hunden med dens egen hale. Derfor er en ligelønskommission kun interessant hvis der er her og nu penge med opgaven. Og med en tidshorisont der betyder at løsninger kommer på bordet nu. Vi har ikke brug for endnu en politisk syltekrukke som vi f.eks ser det med kvalitetsreformen der for alvor skulle give et løft til den offentlige sektor.
Signalet fra FOAs medlemmer om at nok er nok er alvorligt ment.

Hr Kristian Juul skriver at den er det privte sektor der levere pengene til velfærdssamfundet
- jo MEN det erjo så også i kraft af den arbejdsindsats der ydes af en stor skare der også betale skat heraf til velfærdssamfundet.

Men glemmer du ikke lige Hr Juul at forudsætningen er at folk (læs især kvinder)i det offentlig tager vare om pasning af børn, syge, handicappede og ældre, da en stor del af arbejdsstyrken ellers i stedet måtte blive hjemme og passe disse opgaver?

Det er bl.a denne mangel på anderkendelse også i relation til en ordenlig løn, der gør at jeg nu sammen med mine FOA kollegaer siger nok er nok og strejker

Vi vil respekt forvores arbejde og ordenlig løn, så vi kan blive kollegaer nok til at udføre vores opgaver - måske er privat sektor økonomisk forudsætning, men vi er grundlaget for at arbejdskræften kan møde op

Kære Søvndal,
Jeg er involveret i konflikten ang. mere løn til social- og sundhedsområdet, og jeg har nogle ting at tilføje. Jeg er uddannet Social- og sundhedsassistent - har tidligere læst teologi. Du må meget undskylde mig, men jeg ser længden af uddannelse, som et godt udgangspunkt for min løn. Længere uddannelse er lig mere løn! Punktum! Jeg mener, det er dybt uretfærdigt at forsømme de svage mennesker, vi har med at gøre. Jeg mener, det er et navlepilleri uden lige. Jeg mener også, at Du - Villy Søvndal - scorer meget billige points ved at sige det selvsamme, som Kærsgaard har sagt i årevis. Jeg VED, hvor meget en strejke influerer på ældre og svagelige mennesker.... disse ting burde også tages i betragtning. Kort og godt kan jeg sige, at hele denne strejke virker forkælet og egoistisk på mig. Så derfor hr Søvndal - lad nu være med at være popularitetsrytter, og lyt til os, der faktisk er indenfor faget!
Med Venlig Hilsen, Gertrud.

En høj erhvervsfrekvens hos kvinder er en af forudsætningerne for vores velstand.
Kvinderne kommer ikke på arbejdsmarkedet, hvis der ikke er pasning af børn, syge og ældre!
Altså er omsorg for børn, syge og ældre en forudsætning for velstanden! Og efter min mening en samfundsopgave!

Villy er modstander af "at de, der vælger at uddanne sig til at tage sig af vores børn, ældre og syge, skal nøjes med en lavere løn, end hvis de uddanner sig til at arbejde i industrien eller finansverdenen."

Det lyder jo vældigt flot, men er rendyrket populisme. For vi må aldrig glemme, at det i bund og grund er erhvervslivet og intet andet, som betaler HELE gildet for vores velfærdssamfund. Der ér ingen andre steder at hente pengene fra end fra den private sektor.

Når venstrefløjspolitikere vil den på papiret nemme løsning at give "ligeløn" mellem offentlig og privat sektor, vil konsekvensen være, at det private erhvervsliv for at holde på medarbejderne må skrue lønningerne endnu mere op. Dét svækker konkurrenceevnen og vores alles velfærd.

Det er spiralen uden ende.

Iøvrigt, hvis Villy virkelig mener det med ligeløn, hvorfor så ikke udlicitere og lade flere private tage sig af syge, gamle og børn? Dét viser al erfaring nemlig giver de ansatte et lønløft mere end noget andet.

SF og Villy Søvndal slog på landsmødet i weekenden på en genfødsel som "økonomisk ansvarligt" parti, men indlægget her afkræfter enhver tale om dette. SF er uansvarligt som altid.

Men hvad siger Pia K? Hun har jo tidligere lovet endnu flere penge end jer ... hvor bliver hun af? Det er da nu, at hun skal ud og bevise over for sine kernevælgere (lavtlønsgrupper og ældre), at hun virkelig er der for dem!!! Ellers er det jo bare tomme floskler og stemmefiskeri!

Kære Rune,
Tak for dit indlæg. Du har ret. Sproget kunne have været klarere.

Jeg håber trods alt, at synspunktet stod klart:

De strejkende slås for ligeløn, fordi de kke får en løn, der matcher deres uddannelse og ansvar.

Som samfund er vi nødt til at fpå gjort noget ved den uligeløn. Kun hvis vi værdsætter dem, der uddanner sig til at passe vores børn og pleje vores syge og ældre, ordenligt, kan vi skaffe uddannet personale nok til den velfærd, vi ønsker os nu og i fremtiden.

Der er nogle rigtig gode betragtninger i denne artikel. Saerligt er det rart at se, at de konfliktende fag kaldes kvindedominerede fag frem for kvindefag, og at der ikke tales om ligeloen mellem koenene men mellem det offentlige og det private. Hvis man gerne vil have ligestilling, skal man ikke betragte nogle fag som kvindefag og andre som mandefag.
Dog vil jeg opfordre dig, Villy, til at laese dine negationer igennem. Du har to dobbeltnegationer, som begge sprogligt giver udtryk for den modsatte holdning, af den, du rent faktisk har.
Vaerst er "Hvis vi ikke værdsætter dem, der uddanner sig til at passe vores børn og pleje vores syge og ældre, så dårligt,..."